#صحة
د ب أ 2 نوفمبر 2013
حذّر اختصاصي العلاج النفسي الألماني كريستوف كروغر من أنّ فقدان التركيز أثناء العمل بشكل متكرر يعد مؤشراً على بداية الإصابة بالاكتئاب. وأردف مدير قسم العلاج النفسي الخارجي التابع لجامعة «براونشفايغ» التقنية أنّ تجنب الموظف الدخول في مشاحنات مع زملائه بشكل مفاجئ وعلى نحو يتعارض مع سلوكه الطبيعي، يُعد أيضاً من المؤشرات التحذيرية الدالة على بداية الإصابة بالاكتئاب. لذا شددّ المعالج الألماني على ضرورة أن يستشير الموظف طبيباً مختصاً عند ملاحظة هذه الأعراض؛ لأنه كلما تم اكتشاف الإصابة بالاكتئاب بشكل مبكر، كلما ازدادت فرص علاجه بنجاح. بينما أكدّ كروغر أنه لا يُوجد أي داع للذعر، إذا شعر الموظف بفقدان الحافز للقيام بعمله لبضعة أيام؛ فمن الطبيعي أن يشعر أي موظف بذلك أحياناً أو حتى على مدار بضعة أيام في بعض الأحيان. وأوضح اختصاصي العلاج النفسي أنه يتم تشخيص الحالة بأنها اكتئاب، إذا فقد المرء القدرة على إنجاز أي شيء في حياته مهما كان بسيطاً لمدة تزيد عن أسبوعين كاملين، مما يستدعي حينئذ استشارة اختصاصي علاج نفسي على الفور.
