لاما عزت 31 مارس 2016
تتجه قطر لتفعيل قانون يمنع الرجال من العمل في محلات المستلزمات النسائية، أسوة بالسعودية والكويت، اللتان اتخذتا قراراً بهذا الشأن قبل نحو ثلاثة أعوام. وأحال المجلس البلدي المركزي، أول أمس الثلاثاء، مقترحاً لمنع توظيف الرجال بمحال بيع الملابس النسائية إلى لجنة الشؤون القانونية للبت فيه، بعد موافقة أعضائه على المقترح. سبق للمجلس البلدي في دورته الثانية أن أوصى عام 2006 وزير البلدية، باستصدار قرار وزاري "يمنع الرجال من البيع في المحلات الخاصة ببيع المستلزمات النسائية"، إلا أن هذه التوصية لم يتم تفعيلها، خاصة وأن دور المجلس البلدي استشاري، وتوصياته غير ملزمة للحكومة. وكان مجلس الوزراء القطري قد أصدر بالفعل تعليمات عام 2011، لمنع الباعة من العمل في المحلات التجارية النسائية، ولكن هذه التعليمات لم تنفذ، كما سبق للمجلس البلدي أن أثار القضية مرة أخرى قبل عامين دون الخروج بنتيجة. ويعاني المجتمع القطري من خلل في التركيبة السكانية، كباقي الدول الخليجية الأخرى نظراً لتزايد الوافدين العزاب، والعمالة الآسيوية التي أصبحت تشكل أكثرية بين أوساط الموظفين والعمال، ما يؤدي إلى تقلص الجنسيات والأعراق الأخرى مقابل هذه الفئة، وهذا ما يسبب مشكلة ديموغرافية تشكل بذاتها ظاهرة سلبية ووصل عدد سكان قطر إلى 2.2 مليون عام 2015. وأشارت الإحصائيات الصادرة عن اللجنة الدائمة للإسكان، التابعة لمجلس التخطيط إلى أن "هناك خللاً في تركيبة السكان بسبب تقلص عدد المواطنين وزيادة الوافدين، وزيادة عدد الذكور أكثر من الإناث لنسبة تصل إلى 22 في المائة".
