#منوعات
رحاب الشيخ 10 ابريل 2023
أكدت الشيخة بدور بنت سلطان القاسمي، رئيسة "الجامعة الأميركية في الشارقة"، التزام الجامعة بتعزيز المواهب الوطنية، جاء ذلك خلال اجتماعها مع سعادة المهندس عمر خلفان بن حريمل الشامسي، عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة رئيس دائرة الموارد البشرية، حيث ناقشا سبل تعزيز استراتيجية التوطين في الجامعة.
وجاء هذا الاجتماع تماشياً مع الجهود التي تبذلها الحكومة الإماراتية في جذب أفضل المواهب العالمية، وفي الوقت نفسه تعزيز الفرص للمواطنين الإماراتيين، لإضفاء منظورات محلية جديدة، وتمكين نمو شامل للمؤسسات والمجتمع بأكمله.
وفي هذا السياق، قالت الشيخة بدور: "تواصل الجامعة الأميركية في الشارقة جهودها الطموحة لدعم وتنمية المواهب الوطنية، حيث ستستفيد الجامعة وطلابها بشكل كبير من معرفة واحترافية الإماراتيين الذين خضعوا لتعليم وتدريب دقيق في المؤسسات المحلية والدولية. وبالمقابل فإن العمل في واحدة من أفضل الجامعات في دولة الإمارات والمنطقة لا بدّ أنه سيعزز ثقة القوى العاملة المحلية، ويرتقي بقدراتها وإمكاناتها".
وأضافت رئيسة الجامعة الأميركية في الشارقة: "ستركز استراتيجية التوطين التي تنفذها الجامعة الأميركية في الشارقة على بناء قوة عاملة تراعي التنوع بين الجنسين عبر تمكين المزيد من النساء الإماراتيات من المشاركة وتقلّد مناصب عليا، إذ سيسهم التنوع في بناء مؤسسات مميزة ودول متقدمة، وأنا على يقين أن سياسات التوطين الاستراتيجية للمستقبل ستضفي قيمة على جهود معلمينا وموظفينا الحاليين، الذين ينحدرون من عدة دول".
دور المواطنين الإماراتيين:
وأضاف سعادة المهندس عمر خلفان بن حريمل الشامسي: "نحن سعداء بالتعاون مع الجامعة الأميركية في الشارقة لتعزيز دور المواطنين الإماراتيين في بناء اقتصاد قوي وسريع النمو". موضحاً دور الدائرة في تنفيذ توجيهات ورؤى صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، بتطبيق سياسات الموارد البشرية وتحقيق الاستثمار الأمثل في كوادرنا الوطنية، مؤكداً إيمان الدائرة بقدرات كل إماراتي، والمواهب التي يمتلكها.
وأشاد بخطة الشيخة بدور بنت سلطان القاسمي، لتنمية المواهب المحلية كمحور استراتيجي رئيسي مع رؤية الدائرة لقوة وكفاءة القوى العاملة الإماراتية.
وقال: "إن الدائرة تحرص على تعزيز سبل التعاون المشترك مع الشركاء الاستراتيجيين في جميع القطاعات لتحقيق توجهات وتطلعات حكومتنا الرشيدة، ونتطلع إلى التعاون مع جامعة الشارقة الأميركية لتنفيذ استراتيجيات التوطين الفعالة، التي تعزز ازدهار وتنمية المواهب المحلية".
خلال الاجتماع، أكدت الشيخة بدور القاسمي أن التوطين في جامعة الشارقة الأميركية يحتاج إلى جهود متواصلة، مشيرة إلى أن الجامعة ستدعم بشكل كامل دخول الإماراتيين في العمل بالجامعة عن طريق تنفيذ برامج تدريبية، تحث قوة العمل المحلية على الاطلاع على أحدث متطلبات سوق العمل. وتهدف الجامعة إلى تعزيز الأجواء الاجتماعية المرحبة، التي تعزز الانتماء والفخر الوطني للموظفين المحليين، خاصة الشباب الإماراتيين.
