لاما عزت 7 مارس 2016
كشفت دراسة إحصائية جديدة أنّ 8 من أصل كل عشرة معلمين يعملون في دولة الإمارات، يفكرون حالياً في الانتقال إلى عمل آخر بسبب تدني رواتبهم. وأظهر المسح الذي أجراه موقع WhichSchoolAdvisor.com وشمل 531 معلّماً أنّ 76.92% من المعلمين اعتبروا أنّ تحسين الرواتب هو الحافز الأهم الذي يمكن أن يدفعهم للبقاء في عملهم الحالي بعد انتهاء مدة التعاقد. ووفقاً للمسح، قال 44% من المعلمين إنّ رواتبهم بقيت على حالها خلال العام السابق، في حين أشار 39% منهم إلى عدم رضاهم عن رواتبهم الحالية، مقابل 38% كانوا راضين إلى حد ما، و 24% فقط أعربوا عن رضاهم الكامل وفق صحيفة "غلف نيوز". كما بينت الدراسة أنّ الاحتفاظ بالمعلمين يشكّل تحدياً كبيراً للمدارس الدولية، لأنّها تنافس على المستوى العالمي لجذب المواهب والخبرات في مجال التعليم. على سبيل المثال، قال 60% من المعلمين العاملين في المدارس الأميركية إنهم يبحثون بشكل حثيث عن فرصة عمل في مكان آخر، وأكّد 86% منهم أنّهم على استعداد للانتقال إلى بلد آخر لهذا الهدف. وأبرزت الدراسة تأثير ارتفاع تكاليف المعيشة على المعلمين. وأكّد كثيرون منهم أنهم غير قادرين على توفير المال، وهذا ما يدفعهم للبحث عن وظيفة براتب أفضل. كما أظهر الاستطلاع أنّ 37% من المعلمين، لا يحصلون على تذاكر السفر السنوية للعودة إلى بلدانهم، في حين أنّ 31.4% لا تشملهم خطة التأمين، ويحصل 21% فقط من المعلمين على بدل الأثاث و 11.4% على بدل النقل، ولم تتجاوز نسبة المعلمين الذي حصلوا على اشتراكات في الصالات الرياضية 2.43%.
موقع WhichSchoolAdvisor.com: معظم المعلمون في الامارات يريدون ترك التدريس
#مجتمعك
