الجامعة الأميركية في الإمارات تستحدث مساقاً في «الإدارة عن بُعْد»

#منوعات

رحاب الشيخ 20 سبتمبر 2021

أعلنت الجامعة الأميركية في الإمارات (AUE) استحداثها لمساق جديد في "الإدارة عن بُعْد"، الذي يأتي تحت ظل محاولات التأقلم والتكيف مع بيئة العمل، خلال جائحة كورونا "كوفيد-19"، وما بعدها من تغيرات في سوق الأعمال ومستقبلها.

لا شيء مستحيلاً

وأوضحت إدارة الجامعة الأميركية في الإمارات (AUE) أن استحداثها لمساق "الإدارة عن بُعْد"، جاء من منطلق رؤية دولة الإمارات العربية المتحدة بأنه "لا شيء مستحيلاً"، لذلك تمت استجابة الوزارات والمؤسسات والهيئات الحكومية والقطاع الخاص في الدولة على توفير البيئة الملائمة والموارد الخاصة، للموظفين والمسؤولين للعمل عن بُعْد، وتحقيق مردودية العمل ذاتها داخل المؤسسة.

تطوير مهارات الطلبة

يأتي مساق "الإدارة عن بُعْد"، لتطوير مهارات الطلبة من الناحية الأكاديمية والعملية، وتزويدهم بالأسس والمهارات بـ"الإدارة عن بُعْد"، وتكوين شخصية المدير المؤهل لإدارة الموظفين عن بُعْد، وتزويده بالمهارات اللازمة للتغلب على تحديات الإشراف على الموظفين عن بُعْد، وتحقيق الأهداف المرجوة منهم.

جزء من الفريق

وقال الدكتور مثنى غني عبدالرزاق، رئيس الجامعة الأميركية في الإمارات (AUE)، إن مساق "الإدارة عن بُعد" يتيح للطالب تعلم كيفية مساعدة الموظفين عن بُعْد بالشعور بأنهم جزءٌ من الفريق، وزراعة ديناميكية الفريق الإيجابية، وضمان شعور الموظفين عن بُعْد بأنهم مُرتبطون بزملاء آخرين والرضا بشكل عام، فضلاً عن تزويد المديرين بالمهارات والتقنيات اللازمة، لتحفيز الفِرَق التي تتخذ من مواقع مختلفة مقراً لها، لتقديم أفضل ما لديهم.

وأضاف: أن "دراسة مساق (الإدارة عن بُعْد) تحدد التحديات جميعها التي تواجه الإدارة عن بُعْد، واستكشاف التكتيكات والأدوات للتغلب على هذه التحديات، وتحديد المهارات المتطورة والحديثة المطلوبة عند الإدارة عن بُعْد، وتعلم مهارات معززة في بناء: العلاقات، والتدريب، والتفويض، والثقة، ووضع خطة عمل قوية تتماشى والوضع الراهن، وكيفية استخدام التكنولوجيا كأداة للتواصل عن بُعْد".

إقرأ أيضاً:  «الشارقة للفنون» تنظم النسخة التاسعة من معرض «الشارقة.. وجهة نظر»
 

مهارات أساسية

وتابع الدكتور مثنى غني عبدالرزاق إن الدراسة، خلال مساق "الإدارة عن بُعْد"، تتيح للطالب تدريب الفريق الواحد على العمل بشكل فعال، بصرف النظر عمن يعملون، وكيفية بناء الثقة للتواصل بوضوح، وعقد اجتماعات مثمرة عن طريق استخدام التكنولوجيا الحديثة في الاتصال المرئي كأداة للوظيفة الصحيحة، ثم استخدام الأداة المختارة على نحو فعال قدر الإمكان، وكيفية قيادة الموظفين، بهدف الوصول إلى النتيجة المرجوة بصرف النظر عن المكان الجغرافي، والتركيز على النتائج، وآليات التعامل مع العزلة، وعدم وجود البيئة المناسبة لدى الموظفين، وتحديد المهارات الأساسية للإدارة عن بُعْد باختلاف الزمان والمكان.

واختتم بقوله إن دراسة مساق "الإدارة عن بُعْد" سوف تبدأ في الفصل الدراسي الأول للعام الجامعي 2021/ 2022.