لاما عزت 18 سبتمبر 2013
أصدرت محكمة فيدرالية بولاية كاليفورنيا الأمريكية، حكما لصالح موظفة مسلمة كانت تعمل لدى سلسلة متاجر "أبيركرومبي أند فيتش" الشهيرة A&F ، معتبرة أنها تعرضت لطرد تعسفي بعد رفضها خلع حجابها خلال وجودها في العمل، امتثالا لطلب الشركة منها. وقالت المحكمة إن المدعية، وهي باكستانية الأصل تدعى "أم هاني خان"، والتي كانت قد تقدمت بالشكوى ضد سلسلة المتاجر المتخصصة ببيع الألبسة الجاهزة للمراهقين والشباب عام 2011، كانت ضحية للتمييز. وكانت "أبيركرومبي أند فيتش" قد قامت بطرد خان من وظيفتها في متجر تابع لها بمدينة سان ماثيو، وأشارت المحكمة في قرارها إلى أن مدير المتجر سمح في أول الأمر لخان بارتداء الحجاب طالما التزمت باختيار ألوان تتناسب مع تلك المستخدمة في ملابس العاملين، واستمرت الشابة في عملها لعدة أشهر قبل أن يطلع المدير الإقليمي للمتاجر على وضعها، ويعود ليطلب منها خلع الحجاب. وأضافت المحكمة: "لقد رفضت خان خلع الحجاب وهذا هو السبب الوحيد لصرفها من وظيفتها." يذكر أن هيئة أمريكية متخصصة بمراقبة المساواة في فرص العمل بالولايات المتحدة سبق أن أشارت إلى إدانة " أبيركرومبي أند فيتش" في قضيتين سابقتين بولايتي نورث كارولاينا وأوكلاهوما تتعلقان برفض توظيف محجبات.
